Tagarchief: responsieve communicatie

Kennismaken kan NU…

Voor diegenen die graag een keer met me willen kennismaken heb ik nu de mogelijkheid om een telefonische afspraak in te plannen. Je mag dat ook gebruiken voor korte vragen, zie het maar als service aan jou….. 🙂 Je kunt … Lees verder

Geplaatst in Hier-en-nu, Ontblokken, Uncategorized, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Wat je ziet ben je zelf……

Als “Ontblokker”, kijk ik naar mezelf en anderen vanuit hoe ik en anderen naar de wereld om ons heen kijken. (Dat is mijn perspectief.) Dat zegt in essentie wie we ten diepste zijn.  (Dus dat ben ik.) Het geeft daarmee … Lees verder

Geplaatst in Hier-en-nu, Uncategorized, Wie ben ik?, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Van veroordelen naar beoordelen!

‘Door niet te oordelen schep je stilte in je geest’. Een interessante uitspraak van een boeddhistische schrijver. Iedereen oordeelt continue over alles wat gezien, gehoord en gevoeld wordt. Zo vormen we een mening over de wereld en bepalen we waar we staan, onze identiteit. … Lees verder

Geplaatst in Communicatie, Hier-en-nu, Ontblokken | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het is “Mijn POP”!

(Persoonlijk OntwikkelPlan) Veel bedrijven werken tegenwoordig met Persoonlijke OntwikkelPlannen. Medewerkers wordt gevraagd die volgens een bedrijfsformat te maken. In de meeste gevallen moet daar dan de goedkeuring van de managers op komen. Die stelt een en ander bij en vervolgens … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Hier-en-nu, Uncategorized, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Je eigen verhaal (kunnen) vertellen

Gisteren was ik bij een college Business Spiritualiteit van Paul de Blot. Daar waren twee presentatoren, Mieke en Henk, die zich in storytelling hebben verdiept. Hun doel was het publiek door middel van een metaforisch verhaal aan het denken te … Lees verder

Geplaatst in Communicatie, Hier-en-nu, Inlevingsvermogen, Presence, Wie ben ik?, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Responsieve communicatie

Authentiek hier-en-nu in contact zijn © Trudy van den Berg Introductie Responsief betekent ‘het antwoord bevattend’. Hoe vaak wordt er zó gecommuniceerd dat er daadwerkelijk inhoudelijk wordt gereageerd op wat een ander vertelt? Wordt er wel écht geluisterd? In het … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Hier-en-nu, Presence, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , , , , | 3 reacties

UZAZU practice site

Have you seen the brand new UZAZU practice site yet!?Dylan Newcomb launched it after a few technical glitches, and(as far as he knows!) is now fully functional and set to go for you!I received my invitation and was allowed to pass it … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, ontwikkelen | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen

Begrip en waarneming

Wanneer je leert luisteren naar anderen, merk je een enorm verschil in waarneming. Als mensen zich open en nieuwsgierig opstellen naar elkaar toe, meningen opschorten en conclusies even uitstellen kunnen ze zich coöperatief opstellen om ervoor te zorgen dat 1 … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Inlevingsvermogen, Wat is er nodig?, Wie ben ik? | Tags: , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Van afhankelijkheid via onafhankelijkheid naar wederzijdse afhankelijkheid

Stephen Covey (1989, Seven habits) herkent dat mensen groeien volgens natuurlijke wetten van ontwikkeling: van afhankelijkheid – via onafhankelijkheid naar – wederzijdse afhankelijkheid Als pasgeboren baby zijn we volledig afhankelijk van anderen, zonder hen zouden we hooguit een paar dagen … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Wat is er nodig?, Wie ben ik? | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Feedback wordt Feedforward

Met feedback is het hetzelfde als met begrip en waarneming, zorg dat je eerst feedback vraagt zodat je meer informatie verkrijgt over je eigen functioneren, hoe je over komt bij de ander, en waar de ander behoefte aan heeft, wat … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Feedback, Inlevingsvermogen, Omgaan met tegenslag, Wat is er nodig? | Tags: , , , , , , , | 4 reacties