- 2beffective 21st century actor afhankelijkheid angsten awareness bewustzijn birkman Buber buik Burnout change Coach coaching coach spel communicatie consciousness contact cultuur dialoog diversiteit dualiteit effectiviteit emotie Emoties Erikson feedback focus fysiek welzijn hier-en-nu I-AM ik in-contact Johari window Kegan leren levensfasen Levinson Lifecycle Career Management loopbaanbegeleiding luisteren management maturity mbti observer onafhankelijkheid ontwikkeling oordeelloos patronen perspectief presence reflectie research respect responsieve communicatie role taking rust samenwerken Scharmer Senge spellenavond spellenexpert stilte storytelling stress trauma's Uzazu veranderen verwachtingen waardering waarnemen wederzijdse afhankelijkheid wereldbeeld zelfreflectie zelfvertrouwen
Trudy’s Twitter
- RT @HarvardBiz: Greenery can boost employee well-being, reduce stress, enhance innovative potential, and boost a sense of connection https:… 3 weeks ago
- RT @BW7juristen: Lees ons artikel over de relevante wetswijzigingen per 1 juli 2017 op @AllesoverHR ow.ly/1AgM30cVa3Q 3 weeks ago
- RT @StevenHandel: How you use the internet is completely in your power. You can focus on the negativity and gossip or positivity and inspir… 3 weeks ago
-
Meest recente berichten
Tagarchief: respect
De Power van MIA!
Deze week had ik een aantal gesprekken waarbij me opviel dat er op het moment iets aan het veranderen is in de onderlinge relaties tussen medewerkers. Er wordt meer initiatief van individuele medewerkers gevraagd. Organisaties willen plattere structuren met meer … Lees verder
Geplaatst in Communicatie, effectiviteit, Leiderschap, Uncategorized, Zelfrealisatie
Tags: autoriteit, change, cultuur, invloed, macht, management, respect
Een reactie plaatsen
Je droom als gids!
Las ik zomaar weer eens een gedicht dat ik ooit schreef. Over waarvan ik droomde als ik het in de organisatie waar ik toen werkte voor het zeggen had. En dan besef ik dat er nog helemaal niets aan verandert … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Hier-en-nu, Wie ben ik?, Zelfrealisatie
Tags: doel, dream, droom, focus, respect
Een reactie plaatsen
Je eigen verhaal (kunnen) vertellen
Gisteren was ik bij een college Business Spiritualiteit van Paul de Blot. Daar waren twee presentatoren, Mieke en Henk, die zich in storytelling hebben verdiept. Hun doel was het publiek door middel van een metaforisch verhaal aan het denken te … Lees verder
Vriendschap
Vanochtend schreef ik een nieuwe warme vriend een bericht over de ontmoeting die we gisteren met elkaar hadden. We kwamen bij elkaar omdat we eerder iets met elkaar deelden dat ons beiden had geraakt en dat verband hield met het … Lees verder
In-Actie-Reflectietechniek
Bewustzijnssprongen maken © Trudy van den Berg Introductie Reflecteren doet iedereen continu, maar hoe bewust wordt dat gedaan? De in-actie-reflectietechniek is erop gericht steeds een ‘pas op de plaats’ te maken om in het ‘hier-en-nu’ bewust van voortschrijdend inzicht gebruik … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Feedback, Hier-en-nu, Inlevingsvermogen, Omgaan met tegenslag, Presence, Wat is er nodig?, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, awareness, coach spel, coaching, communicatie, consciousness, diversiteit, effectiviteit, respect, Scharmer, Senge, wederzijdse afhankelijkheid, zelfreflectie
1 reactie
Responsieve communicatie
Authentiek hier-en-nu in contact zijn © Trudy van den Berg Introductie Responsief betekent ‘het antwoord bevattend’. Hoe vaak wordt er zó gecommuniceerd dat er daadwerkelijk inhoudelijk wordt gereageerd op wat een ander vertelt? Wordt er wel écht geluisterd? In het … Lees verder
De mens als plant in de wereld
Gisteren was ik in de Tempelhof in Winssen bij Adelheid en Huub Kortekaas. Daar heb ik genoten van een prachtige tuin en plek om tegelijkertijd mijn nietigheid en grootsheid als mens in deze wereld te ervaren. Ze hebben als kunstenaars … Lees verder
