- 2beffective 21st century actor afhankelijkheid angsten awareness bewustzijn birkman Buber buik Burnout change Coach coaching coach spel communicatie consciousness contact cultuur dialoog diversiteit dualiteit effectiviteit emotie Emoties Erikson feedback focus fysiek welzijn hier-en-nu I-AM ik in-contact Johari window Kegan leren levensfasen Levinson Lifecycle Career Management loopbaanbegeleiding luisteren management maturity mbti observer onafhankelijkheid ontwikkeling oordeelloos patronen perspectief presence reflectie research respect responsieve communicatie role taking rust samenwerken Scharmer Senge spellenavond spellenexpert stilte storytelling stress trauma's Uzazu veranderen verwachtingen waardering waarnemen wederzijdse afhankelijkheid wereldbeeld zelfreflectie zelfvertrouwen
Trudy’s Twitter
- Marketing specialist gezocht linkedin.com/feed/update/ur… 3 weeks ago
- Part time medewerker P&O gezocht linkedin.com/feed/update/ur… 3 weeks ago
- Wat te doen als je geen plezier in je werk meer hebt..... ervaringen gedeeld! lnkd.in/gfPHusA 2 months ago
-
Meest recente berichten
Tagarchief: onafhankelijkheid
“Voor de Papa’s van deze wereld?”
Vandaag sprak ik een coachee die zich tijdens de laatste sessie had gerealiseerd dat hij zich als de papa van veel van zijn collega’s, klanten, en zelfs zijn baas opstelt. Als hij de hulp van zijn collega’s nodig heeft, bedenkt … Lees verder
Geef je kwaliteiten de kans!
Vorige week had ik een coachee die tijdens ons gesprek al snel een paar keer de zin “boeit me niet” had geroepen in de context van het belangrijk vinden wat anderen denken. Het viel me op en ik herhaalde het … Lees verder
Responsieve communicatie
Authentiek hier-en-nu in contact zijn © Trudy van den Berg Introductie Responsief betekent ‘het antwoord bevattend’. Hoe vaak wordt er zó gecommuniceerd dat er daadwerkelijk inhoudelijk wordt gereageerd op wat een ander vertelt? Wordt er wel écht geluisterd? In het … Lees verder
Beren op de weg zijn wegwijzers!
Onze methode van Integraal Ont-wikkelen De 2bcoaching organisatie, van waaruit ik als coach werkzaam ben, werkt met de 2beffective methode, een methode van werken om individuen, teams en organisatie te coachen om effectief te zijn. Effectief in de zin van … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Wat is er nodig?
Tags: awareness, I-AM, ik, levensfasen, Lifecycle Career Management, onafhankelijkheid, perspectief
1 reactie
Begrip en waarneming
Wanneer je leert luisteren naar anderen, merk je een enorm verschil in waarneming. Als mensen zich open en nieuwsgierig opstellen naar elkaar toe, meningen opschorten en conclusies even uitstellen kunnen ze zich coöperatief opstellen om ervoor te zorgen dat 1 … Lees verder
Van afhankelijkheid via onafhankelijkheid naar wederzijdse afhankelijkheid
Stephen Covey (1989, Seven habits) herkent dat mensen groeien volgens natuurlijke wetten van ontwikkeling: van afhankelijkheid – via onafhankelijkheid naar – wederzijdse afhankelijkheid Als pasgeboren baby zijn we volledig afhankelijk van anderen, zonder hen zouden we hooguit een paar dagen … Lees verder
