- 2beffective
- 21st century
- afhankelijkheid
- angsten
- awareness
- bewustzijn
- birkman
- buik
- Burnout
- change
- Coach
- coaching
- coach spel
- communicatie
- consciousness
- contact
- cultuur
- dialoog
- diversiteit
- dualiteit
- effectiviteit
- emotie
- Emoties
- feedback
- feedforward
- focus
- fysiek welzijn
- gezondheid
- hier-en-nu
- I-AM
- ik
- in-contact
- Johari window
- leren
- levensfasen
- Lifecycle Career Management
- loopbaanbegeleiding
- luisteren
- management
- maturity
- mbti
- observer
- onafhankelijkheid
- ontwikkeling
- oordeelloos
- patronen
- perspectief
- perspectiefverbreding
- presence
- reflectie
- research
- respect
- responsieve communicatie
- role taking
- rust
- samen leren
- samenwerken
- Scharmer
- Senge
- spellenavond
- spellenexpert
- stilte
- storytelling
- stress
- trauma's
- Uzazu
- veranderen
- verwachtingen
- waardering
- waarheid
- waarnemen
- wederzijdse afhankelijkheid
- wereldbeeld
- zelfreflectie
- zelfvertrouwen
Trudy’s Twitter
- Crystal Deodorant: A Natural Option for Reducing Body Odor by @drjoshaxe draxe.com/beauty/crystal… 6 months ago
- De verrassende snacks van graze zijn nu verkrijgbaar in Nederland. Probeer een eenmalige proefbox voor maar € 3,-!… twitter.com/i/web/status/1… 10 months ago
- Interessant artikel junctio.nl/vertrouwensper… 11 months ago
-
Meest recente berichten
Tagarchief: Johari window
3 leadership tips
Red Three Leadership Steps to Defuse Tense Situations – by Rosabeth Moss Kanter How do leaders maintain morale and momentum when members of their team are close to collapsing in frustration over the obstacles they face? Perhaps the issue is … Lees verder
Feedback wordt Feedforward
Met feedback is het hetzelfde als met begrip en waarneming, zorg dat je eerst feedback vraagt zodat je meer informatie verkrijgt over je eigen functioneren, hoe je over komt bij de ander, en waar de ander behoefte aan heeft, wat … Lees verder
2beffective® methode
2beffective® methode = Staan voor wie je bent met al je “tegenstrijdigheden”! Effectief zijn is een kwestie van zijn wie je bent en doen wat je graag doet Achtergrond van de methode De methode 2beffective® is ontwikkeld door Trudy van … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Feedback, Inlevingsvermogen, Omgaan met tegenslag, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, 2beffective-methode, birkman, coaching, dialoog, dualiteit, feedback, inlevingsvermogen, Johari window, loopbaanbegeleiding, mbti, respect, Scharmer, Senge, tegenslag, zelfrealisatie, zelfreflectie
2 reacties