- 2beffective 21st century actor afhankelijkheid angsten awareness bewustzijn birkman Buber buik Burnout change Coach coaching coach spel communicatie consciousness contact cultuur dialoog diversiteit dualiteit effectiviteit emotie Emoties Erikson feedback focus fysiek welzijn hier-en-nu I-AM ik in-contact Johari window Kegan leren levensfasen Levinson Lifecycle Career Management loopbaanbegeleiding luisteren management maturity mbti observer onafhankelijkheid ontwikkeling oordeelloos patronen perspectief presence reflectie research respect responsieve communicatie role taking rust samenwerken Scharmer Senge spellenavond spellenexpert stilte storytelling stress trauma's Uzazu veranderen verwachtingen waardering waarnemen wederzijdse afhankelijkheid wereldbeeld zelfreflectie zelfvertrouwen
Trudy’s Twitter
- RT @HarvardBiz: Greenery can boost employee well-being, reduce stress, enhance innovative potential, and boost a sense of connection https:… 3 weeks ago
- RT @BW7juristen: Lees ons artikel over de relevante wetswijzigingen per 1 juli 2017 op @AllesoverHR ow.ly/1AgM30cVa3Q 3 weeks ago
- RT @StevenHandel: How you use the internet is completely in your power. You can focus on the negativity and gossip or positivity and inspir… 3 weeks ago
-
Meest recente berichten
Tagarchief: effectiviteit
Wat je buik je kan vertellen
In mijn vorige blog schreef ik over de verschillende reacties die je hoofd en je buik je geven. Deze keer ga ik in op de berichten die je buik je kunnen geven en hoe je die kunt herkennen. En je … Lees verder
Geplaatst in Wie ben ik?, Zelfrealisatie
Tags: buik, buikgevoel, effectiviteit, gevoelens, intuïtie, luisteren, zelfreflectie
Een reactie plaatsen
Ik wil zo graag “goed bezig zijn”!
Vandaag had ik een gesprek met een coachee die maar druk druk druk druk was….. je kent dat wel! Toch kreeg hij van zijn omgeving te horen dat hij de dingen niet afmaakte, opdrachten bij klanten liet hij maar doorlopen … Lees verder
Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfreflectie
Tags: druk-druk zijn, dualiteit, effectiviteit, patronen, rust
Een reactie plaatsen
Leerling blijven we allemaal!
De Leerling is degene die alles nog moet leren schreef ik eerder. De leerling die het vak af moet kunnen kijken van een ander, een ander na moet kunnen doen om te ervaren hoe het vak kan werken. Afkijken, observeren … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, ontwikkelen, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, effectiviteit, leren, levensfasen, ontwikkeling, perspectief
1 reactie
In-Actie-Reflectietechniek
Bewustzijnssprongen maken © Trudy van den Berg Introductie Reflecteren doet iedereen continu, maar hoe bewust wordt dat gedaan? De in-actie-reflectietechniek is erop gericht steeds een ‘pas op de plaats’ te maken om in het ‘hier-en-nu’ bewust van voortschrijdend inzicht gebruik … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Feedback, Hier-en-nu, Inlevingsvermogen, Omgaan met tegenslag, Presence, Wat is er nodig?, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, awareness, coach spel, coaching, communicatie, consciousness, diversiteit, effectiviteit, respect, Scharmer, Senge, wederzijdse afhankelijkheid, zelfreflectie
1 reactie
De 2beffective®-methode en het Yohari window
Bij de 2beffective®-methode gaan we uit van de acceptatie van de mens zoals die is in het hier-en-nu (Presence), met zijn hele rijkdom aan tegenstellingen, dilemma’s en problemen, gegeven de context en levensfase. De methode stimuleert het (leren) omgaan met en … Lees verder
Hier-en-nu geeft rust!
Hoe houd ik alle ballen in de lucht? … Leven in het hier-en-nu! Hoe doe ik dat? Als ik die vraag krijg zeg ik: “dat doe je al” en “zodra je er over na gaat denken ben je het vergeten”. … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, effectiviteit, Emoties, presence
1 reactie
Waarom het nieuwe werken niet werkt
Bron:Management Team Door: Peter Lonkhuyzen dd. 25 februari 2011 Het nieuwe werken is bezig aan een onstuitbare opmars. Ruim 70 procent van onze lezers werkt één of meer dagen vanuit huis. In alle euforie lijkt het of er alleen maar … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Wat is er nodig?
Tags: communicatie, effectiviteit, flexibiliteit, het nieuwe werken, HNW, productiviteit, samenwerken, team
Een reactie plaatsen
