Tagarchief: 2beffective

Je angsten als raadgever?

Geplaatst op maart 4, 2015 door

De laatste tijd hoor ik steeds meer coachees praten over hun angsten. De angst dat ze niet goed genoeg zijn, de angst om ontslagen te worden, om niet meer mee te tellen, om niet serieus genomen te worden, om niet … Lees verder →

Geplaatst in 2beffective methode, Ontblokken | Tags: , , , , , , | 1 reactie

Kennismaken kan NU…

Geplaatst op december 3, 2014 door

Voor diegenen die graag een keer met me willen kennismaken heb ik nu de mogelijkheid om een telefonische afspraak in te plannen. Je mag dat ook gebruiken voor korte vragen, zie het maar als service aan jou….. 🙂 Je kunt … Lees verder →

Geplaatst in Hier-en-nu, Ontblokken, Uncategorized, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Leerling blijven we allemaal!

Geplaatst op september 8, 2014 door

De Leerling is degene die alles nog moet leren schreef ik eerder. De leerling die het vak af moet kunnen kijken van een ander, een ander na moet kunnen doen om te ervaren hoe het vak kan werken. Afkijken, observeren … Lees verder →

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, ontwikkelen, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , | 1 reactie

“Voor de Papa’s van deze wereld?”

Geplaatst op juli 16, 2014 door

Vandaag sprak ik een coachee die zich tijdens de laatste sessie had gerealiseerd dat hij zich als de papa van veel van zijn collega’s, klanten, en zelfs zijn baas opstelt. Als hij de hulp van zijn collega’s nodig heeft, bedenkt … Lees verder →

Geplaatst in 2beffective methode, Omgaan met tegenslag, ontwikkelen, Uncategorized, Wie ben ik?, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het is “Mijn POP”!

Geplaatst op februari 15, 2013 door

(Persoonlijk OntwikkelPlan) Veel bedrijven werken tegenwoordig met Persoonlijke OntwikkelPlannen. Medewerkers wordt gevraagd die volgens een bedrijfsformat te maken. In de meeste gevallen moet daar dan de goedkeuring van de managers op komen. Die stelt een en ander bij en vervolgens … Lees verder →

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Hier-en-nu, Uncategorized, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vriendschap

Geplaatst op oktober 13, 2012 door

Vanochtend schreef ik een nieuwe warme vriend een bericht over de ontmoeting die we gisteren met elkaar hadden. We kwamen bij elkaar omdat we eerder iets met elkaar deelden dat ons beiden had geraakt en dat verband hield met het … Lees verder →

Geplaatst in 2beffective methode, Hier-en-nu, Presence, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

In-Actie-Reflectietechniek

Geplaatst op juni 7, 2012 door

Bewustzijnssprongen maken © Trudy van den Berg Introductie Reflecteren doet iedereen continu, maar hoe bewust wordt dat gedaan? De in-actie-reflectietechniek is erop gericht steeds een ‘pas op de plaats’ te maken om in het ‘hier-en-nu’ bewust van voortschrijdend inzicht gebruik … Lees verder →

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Feedback, Hier-en-nu, Inlevingsvermogen, Omgaan met tegenslag, Presence, Wat is er nodig?, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , , , , , , | 1 reactie