- 2beffective
- 21st century
- afhankelijkheid
- angsten
- awareness
- bewustzijn
- birkman
- buik
- Burnout
- change
- Coach
- coaching
- coach spel
- communicatie
- consciousness
- contact
- cultuur
- dialoog
- diversiteit
- dualiteit
- effectiviteit
- emotie
- Emoties
- feedback
- feedforward
- focus
- fysiek welzijn
- gezondheid
- hier-en-nu
- I-AM
- ik
- in-contact
- Johari window
- leren
- levensfasen
- Lifecycle Career Management
- loopbaanbegeleiding
- luisteren
- management
- maturity
- mbti
- observer
- onafhankelijkheid
- ontwikkeling
- oordeelloos
- patronen
- perspectief
- perspectiefverbreding
- presence
- reflectie
- research
- respect
- responsieve communicatie
- role taking
- rust
- samen leren
- samenwerken
- Scharmer
- Senge
- spellenavond
- spellenexpert
- stilte
- storytelling
- stress
- trauma's
- Uzazu
- veranderen
- verwachtingen
- waardering
- waarheid
- waarnemen
- wederzijdse afhankelijkheid
- wereldbeeld
- zelfreflectie
- zelfvertrouwen
Trudy’s Twitter
- Crystal Deodorant: A Natural Option for Reducing Body Odor by @drjoshaxe draxe.com/beauty/crystal… 6 months ago
- De verrassende snacks van graze zijn nu verkrijgbaar in Nederland. Probeer een eenmalige proefbox voor maar € 3,-!… twitter.com/i/web/status/1… 10 months ago
- Interessant artikel junctio.nl/vertrouwensper… 11 months ago
-
Meest recente berichten
Categorie archief: Zelfrealisatie
Je lijf energetisch op orde brengen: aarden via je stuitchakra
Onderaan je ruggengraat, bij je stuitje bevind zich het stuitchakra. Als het stuitchakra in balans is voel je je gegrond, veilig en stabiel. Is het stuitchakra uit balans dan zul je je niet verbonden voelen met jezelf en andere om … Lees verder
Geplaatst in chakras, effectiviteit, gezondheid, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: chakra's, effectiviteit, energie, energiebanen, gezondheid, resonantie
Een reactie plaatsen
Feedforward vanuit Systeem perspectief (deel 3)
Feedforward methode: de stappen Hoe kun je met feedforward starten in een team? Stap 1: De gewenste toegevoegde waarde samen helder maken en hebben Allereerst is het van belang dat het team duidelijkheid heeft over wat de gewenste toegevoegde waarde … Lees verder
Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie
Tags: feedforward
2 reacties
Feedforward vanuit Systeem perspectief (deel 2)
Feedforward “Feedforward is een andere vorm van sturing die voortkomt uit ons vermogen om te anticiperen op de toekomst. De toekomst wordt als het ware “naar voren gehaald” om in het nu naartoe te sturen. Gaat het bij feedback-sturing om … Lees verder
Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie
Tags: feedforward
2 reacties
Feedforward vanuit Systeem perspectief (deel 1)
Feedforward om afgestemd te werken naar de toekomst! Lees verder
Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie
Tags: feedforward
2 reacties
De Power van MIA!
Deze week had ik een aantal gesprekken waarbij me opviel dat er op het moment iets aan het veranderen is in de onderlinge relaties tussen medewerkers. Er wordt meer initiatief van individuele medewerkers gevraagd. Organisaties willen plattere structuren met meer … Lees verder
Geplaatst in Communicatie, effectiviteit, Leiderschap, Uncategorized, Zelfrealisatie
Tags: autoriteit, change, cultuur, invloed, macht, management, respect
Een reactie plaatsen
Angsten verstoppen geeft STRESS…… in je hoofd en in je lijf en emoties!
In mijn vorige blog schreef ik over “Je angsten als raadgever” en dat het zinvol is om die angsten onder ogen te zien om te voorkomen dat ze je blokkeren. Een aantal van mijn coachees vroegen me wat die angsten … Lees verder
Geplaatst in Hier-en-nu, Ontblokken, Uncategorized, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: angsten, blokkade, Burnout, chronische stress, emotie, gezondheid, lijf, ontkenning, stress, weerstand, zelfreflectie
Een reactie plaatsen
Kennismaken kan NU…
Voor diegenen die graag een keer met me willen kennismaken heb ik nu de mogelijkheid om een telefonische afspraak in te plannen. Je mag dat ook gebruiken voor korte vragen, zie het maar als service aan jou….. 🙂 Je kunt … Lees verder
Geplaatst in Hier-en-nu, Ontblokken, Uncategorized, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, awareness, Coach, coaching, kennismaken, responsieve communicatie, rust, vragen stellen, zelfreflectie
Een reactie plaatsen
Wat je ziet ben je zelf……
Als “Ontblokker”, kijk ik naar mezelf en anderen vanuit hoe ik en anderen naar de wereld om ons heen kijken. (Dat is mijn perspectief.) Dat zegt in essentie wie we ten diepste zijn. (Dus dat ben ik.) Het geeft daarmee … Lees verder
Wat je buik je kan vertellen
In mijn vorige blog schreef ik over de verschillende reacties die je hoofd en je buik je geven. Deze keer ga ik in op de berichten die je buik je kunnen geven en hoe je die kunt herkennen. En je … Lees verder
Geplaatst in Wie ben ik?, Zelfrealisatie
Tags: buik, buikgevoel, effectiviteit, gevoelens, intuïtie, luisteren, zelfreflectie
Een reactie plaatsen
Als je hoofd en je buik het oneens zijn!
Ken je dat ook …. dat je hoofd iets anders zegt dan je buik? Deze week heb ik alweer drie coachees gehad met hetzelfde issue. Hun hoofd zegt het ene en de buik is het er niet mee eens. Dus … Lees verder
Geplaatst in Hier-en-nu, Zelfrealisatie
Tags: awareness, buik, focus, fysiek, fysiek welzijn, hoofd, mentaal, rust, Uzazu
2 reacties