Categorie archief: Uncategorized

Feedforward vanuit Systeem perspectief (deel 3)

Geplaatst op oktober 1, 2017 door

Feedforward methode: de stappen Hoe kun je met feedforward starten in een team? Stap 1: De gewenste toegevoegde waarde samen helder maken en hebben Allereerst is het van belang dat het team duidelijkheid heeft over wat de gewenste toegevoegde waarde … Lees verder →

Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie | Tags: | 2 reacties

Feedforward vanuit Systeem perspectief (deel 2)

Geplaatst op oktober 1, 2017 door

Feedforward “Feedforward is een andere vorm van sturing die voortkomt uit ons vermogen om te anticiperen op de toekomst. De toekomst wordt als het ware “naar voren gehaald” om in het nu naartoe te sturen. Gaat het bij feedback-sturing om … Lees verder →

Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie | Tags: | 2 reacties

Feedforward vanuit Systeem perspectief (deel 1)

Geplaatst op oktober 1, 2017 door

Feedforward om afgestemd te werken naar de toekomst! Lees verder →

Geplaatst in Feedback, Uncategorized, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie | Tags: | 2 reacties

Ik word ongelukkig van de plek waar ik werk…..

Geplaatst op september 28, 2017 door

Vandaag kreeg ik een bericht van iemand met een vraag. “Ik zit momenteel in een situatie waarbij ik ongelukkig wordt van de plek waar ik werk maar ook geen idee meer heb welke kant ik wel op zou willen……., wat … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

De Power van MIA!

Geplaatst op november 18, 2016 door

Deze week had ik een aantal gesprekken waarbij me opviel dat er op het moment iets aan het veranderen is in de onderlinge relaties tussen medewerkers. Er wordt meer initiatief van individuele medewerkers gevraagd. Organisaties willen plattere structuren met meer … Lees verder →

Geplaatst in Communicatie, effectiviteit, Leiderschap, Uncategorized, Zelfrealisatie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

In de schoenen van een ander gaan staan…. hoe lastig is dat?

Geplaatst op november 13, 2016 door

Onder de pagina “materiaal” staat een artikel dat ik heb geschreven ter ondersteuning van de training responsieve communicatie. Dat artikel gaat over de persoonsperspectieven, ik, jij en het. Tijdens de training blijkt steeds weer hoe eenvoudig het lijkt en we … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen

LEREN CREËREND WERKEN

Geplaatst op november 12, 2016 door

Reflectie methode Ben je met een ontwikkel of verandertraject gestart, individueel of met een team, dan leert de ervaring dat het waardevol is om tussentijds, herhaaldelijk, in de actie een “pas-op-de-plaats” te maken. De 2beffective® methode noemt dat een In Actie … Lees verder →

Geplaatst in Uncategorized | Een reactie plaatsen