Maandelijks archief: februari 2013

Het is “Mijn POP”!

(Persoonlijk OntwikkelPlan) Veel bedrijven werken tegenwoordig met Persoonlijke OntwikkelPlannen. Medewerkers wordt gevraagd die volgens een bedrijfsformat te maken. In de meeste gevallen moet daar dan de goedkeuring van de managers op komen. Die stelt een en ander bij en vervolgens … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Hier-en-nu, Uncategorized, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen