Maandelijks archief: mei 2011

How many emotions do we have?

Bron: The emotion machine Door: Steven Handel dd. 24 mei 2011 Psychologists have yet to fully tackle the question “How many emotions do we have?” Part of the difficulty is because our experiences are so complex and involve so many … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Communicatie, Inlevingsvermogen | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

3 leadership tips

Red Three Leadership Steps to Defuse Tense Situations – by Rosabeth Moss Kanter How do leaders maintain morale and momentum when members of their team are close to collapsing in frustration over the obstacles they face? Perhaps the issue is … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Wat is er nodig? | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen

Does taking command of emotions make you heartless and soulless

Following your feelings makes you human. Right? Published on September 3, 2011 by Christine Meinecke, Ph.D. in Everybody Marries the Wrong Person Oh, my! We feel so attached to our negative emotions! Some of us believe that we can’t help … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Omgaan met tegenslag, Voor u gelezen en bewaard, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Een manager kan nooit een goede coach zijn

Bron: MKB Recruitment blog Door: Edwin Van der Poel Datum: 12 mei 2011 Deze stelling werd mij tijdens een training voorgehouden en zorgde voor de nodige discussie onder de cursisten. Een manager kan een goede coach zijn, maar vanzelfsprekend is … Lees verder

Geplaatst in Wat is er nodig?, Zelfreflectie | Tags: , | Een reactie plaatsen

8 Simple Ways to Customize Your Resume

Bron: Bnet.com By Suzanne Lucas | January 31, 2011 Generic resumes don’t work. Virtually any career coach or HR professional will tell you that to stand out from the piles of applications, you need to customize your resume to the … Lees verder

Geplaatst in Wie ben ik?, Zelfrealisatie | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

7 Tips for Using Personality Tests to Hire

Personality testing can be very useful for small businesses, where the impact of hiring the wrong worker has a disproportionate effect. Bron: Inc.com By Kay McFadden |  Mar 21, 2011 Personality tests – also known as behavioral assessments and predictive tests — have … Lees verder

Geplaatst in Wie ben ik?, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Coach spellen

We organiseren regelmatig spellenavonden. Meer over de spellenavonden voor coaches door coaches vind je hier. Ken je een spel wat je graag aan onderstaande lijst zou willen toevoegen laat me dat dan weten. Neem contact met me op via LinkedIn, … Lees verder

Geplaatst in Spellenavonden | Tags: , , , , , | 3 reacties

7 Tips die u waarschijnlijk niet kent

Bron: B2bcontact.nl zaterdag 07 mei 2011 17:15 Written by Jos Veldwijk Uit onderzoek blijkt dat Linkedin onder B2B Marketeers het belangrijkste Social Media kanaal is. Nederlanders scoren wereldwijd gezien zelfs de hoogste penetratiegraad op Linkedin. Dat is niet zo vreemd, … Lees verder

Geplaatst in Wie ben ik? | Een reactie plaatsen

What’s Your Power Style?

Bron: Harvard Business ReviewMonday May 9, 2011  by Maggie Craddock   Have you ever wondered if a person’s childhood experiences influence the way they operate as a professional later in life? Did that boardroom bully who intimidates others in order … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Wie ben ik?, Zelfrealisatie, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Burnout: een gezonde reactie

Burn-out: gezonde reactie op ongezonde situatie Bron: Managersonline 11 mei 2011 – Stel u voor: u weet dat u tegen een burn-out aan zit. U krijgt steeds meer psychische en fysieke klachten. U staat op met braakneigingen, omdat de dag … Lees verder

Geplaatst in 2beffective methode, Zelfreflectie | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen