- 2beffective 21st century actor afhankelijkheid angsten awareness bewustzijn birkman Buber buik Burnout change Coach coaching coach spel communicatie consciousness contact cultuur dialoog diversiteit dualiteit effectiviteit emotie Emoties Erikson feedback focus fysiek welzijn hier-en-nu I-AM ik in-contact Johari window Kegan leren levensfasen Levinson Lifecycle Career Management loopbaanbegeleiding luisteren management maturity mbti observer onafhankelijkheid ontwikkeling oordeelloos patronen perspectief presence reflectie research respect responsieve communicatie role taking rust samenwerken Scharmer Senge spellenavond spellenexpert stilte storytelling stress trauma's Uzazu veranderen verwachtingen waardering waarnemen wederzijdse afhankelijkheid wereldbeeld zelfreflectie zelfvertrouwen
Trudy’s Twitter
- RT @Omdenken: Kijk eens anders naar jouw probleem en stel jezelf een omdenkvraag. https://t.co/l9AddYQcCQ 6 hours ago
- RT @Carlahup: vacature is ivm. zwangerschapsvervanging. lnkd.in/gi6Un53 6 hours ago
- Kom ook! 'Zicht op samenwerken' deell.eu/workshops/hrd-… door Joyce Kruijff 3 days ago
-
Meest recente berichten
Maandelijks archief: maart 2011
Research proposal. Lifecycle Career Management: an investigation towards Integral Awareness Maturity (I AM)
This proposal is part of my PhD work at the Adizes Graduate School. I post it here for the ones who are interested in knowing more about what I am working on. Comments, suggestions and tips are more then welcome. … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Research
Tags: 21st century, actor, Adizes, awareness, Bohm, Buber, change, consciousness, Erikson, I-AM, Kegan, Levinson, Lifecycle Career Management, maturity, Midlife, observer, research, role taking
Een reactie plaatsen
2beffective® methode
2beffective® methode = Staan voor wie je bent met al je “tegenstrijdigheden”! Effectief zijn is een kwestie van zijn wie je bent en doen wat je graag doet Achtergrond van de methode De methode 2beffective® is ontwikkeld door Trudy van … Lees verder
Geplaatst in 2beffective methode, Feedback, Inlevingsvermogen, Omgaan met tegenslag, Wat is er nodig?, Wie ben ik?, Zelfrealisatie, Zelfreflectie
Tags: 2beffective, 2beffective-methode, birkman, coaching, dialoog, dualiteit, feedback, inlevingsvermogen, Johari window, loopbaanbegeleiding, mbti, respect, Scharmer, Senge, tegenslag, zelfrealisatie, zelfreflectie
Een reactie plaatsen
Lastige Birkman dilemma’s
De groene kant wil graag aandacht geven aan de omgeving, flexibel zijn en reageren op (klant)vragen terwijl de gele kant meer grip wil hebben op de processen en structuren, de administratieve afhandeling van zaken. Heb je beide aspecten in jezelf … Lees verder
Geplaatst in Birkman notities, Inlevingsvermogen
Tags: awareness, birkman, communicatie, maturity
Een reactie plaatsen
